Elles excluent les notions de performance ou d’apparence véhiculées par notre actuelle civilisation normative. Pour tendre vers cette ambition, les équipes de la Maison des Oiseaux s’engagent à mettre en adéquation les besoins des résidents et leurs compétences professionnelles et humaines
Tout ceci contribue efficacement à l’amélioration des fonctions cognitives et sociales des résidents qui s’épanouissent et apprennent depuis 10 ans à vivre ensemble. Les visiteurs et les familles sont régulièrement frappés par la sérénité des lieux et la joie de vivre qui s’en dégage.
L’atout principal de la Maison des Oiseaux réside depuis l’origine dans la formation et supervision intensive de son personnel éducatif aux méthodes recommandées par la HAS (haute autorité de santé) : Teacch, Pecs, ABA et la Thérapie d’échange et de développement (TED) sont combinés ensemble pour composer un programme vers l’autonomie adapté à chaque résident. Un effort particulier est porté à l’accompagnement vers une insertion en milieu ordinaire de travail – dit : « job coaching » et ainsi certains résidents mettent à profit leur capacités manuelles et de concentration au profit d’employeurs castrais :
